Tìm kiếm: Tiền lương

Phó Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ khẩn trương đề xuất phương án cải cách tiền lương và tham mưu nhân sự Chính phủ khóa XVI trình Quốc hội đúng lộ trình.

Ngày 23/1, UBND tỉnh tổ chức hội nghị kiểm điểm tiến độ thực hiện một số dự án sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư do Sở Xây dựng và Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng số 1 làm chủ đầu tư. Đồng chí Nguyễn Cao Sơn, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.

Mới đây, tại Kỳ họp thứ sáu, HĐND tỉnh khóa XV đã chính thức thông qua Nghị quyết số 49/NQ-HĐND ngày 09/12/2025 về việc quyết định phân bổ dự toán ngân sách địa phương năm 2026. Đây là năm ngân sách đặc biệt quan trọng, đánh dấu sự ổn định và phát triển của tỉnh sau khi sáp nhập 3 địa phương (Nam Định, Hà Nam, Ninh Bình cũ) và vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Ngày 27/3/2025, HĐND tỉnh khoá XV đã thông qua Nghị quyết về việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương ngân sách tỉnh năm 2025 còn dư để đầu tư các dự án kết nối vùng, kết nối quốc gia, các công trình trọng điểm quốc gia thực hiện trên địa bàn tỉnh Ninh Bình

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa quyết định điều tra tình hình lao động, tiền lương trong doanh nghiệp năm 2024 với quy mô lớn nhất từ trước đến nay, làm căn cứ xem xét tăng lương tối thiểu vùng năm 2025.

Chiều 25/6, theo chương trình làm việc tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội nghe báo cáo của Chính phủ và báo cáo thẩm tra của Ủy ban Xã hội về các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024.

Chiều 25/6, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội tiến hành thảo luận tại Tổ về: Các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024; phương án gia hạn trả nợ đối với khoản vay tái cấp vốn theo Nghị quyết số 135/2020/QH14 ngày 17/11/2020 của Quốc hội. Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh cùng các vị đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Bình tham gia thảo luận tại Tổ 12 cùng đoàn ĐBQH các tỉnh: Quảng Bình, Hưng Yên, Ninh Thuận.

Khi thực hiện cải cách tiền lương thì từ năm 2025 sẽ không còn cơ chế tiền lương, phụ cấp đặc thù với cán bộ, công chức, viên chức.

Từ 1/7, khi thực hiện cải cách toàn diện tiền lương, lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ nên nhiều chế độ BHXH, BHYT căn cứ vào mức lương cơ sở sẽ phải điều chỉnh.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu nghiên cứu, đề xuất một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập.

Cử tri một số địa phương đã có kiến nghị gửi Bộ Nội vụ về việc bỏ phụ cấp thâm niên, trong đó có phụ cấp thâm niên nhà giáo khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024.

3 loại tiền lương quan trọng gồm lương công chức, lương hưu, lương tối thiểu sẽ tăng từ ngày 1/7/2024.

Từ ngày 1/7/2024, khi tiền lương của công chức, viên chức tăng lên thì cũng sẽ tăng tiền lương đóng BHXH bắt buộc.

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương.

Tại Nghị quyết số 01/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu hoàn thành xây dựng vị trí việc làm trước 31/3/2024; ban hành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024; hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã vào Quý III/2024.

Chính phủ chỉ đạo hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã vào Quý III/2024; triển khai đồng bộ, toàn diện, hiệu quả, thực hiện cải cách chính sách tiền lương; hoàn thành việc xây dựng vị trí việc làm trước ngày 31/3/2024.

3 khoản thu nhập chính thức của cán bộ, công chức khi cải cách tiền lương là lương cơ bản, các khoản phụ cấp và tiền thưởng.

Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang yêu cầu trước ngày 31/3/2024 các Bộ, ngành, địa phương phải hoàn thành xây dựng và ban hành Đề án vị trí việc làm để làm cơ sở thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Sau khi cải cách tiền lương, quan hệ tiền lương sẽ được mở rộng thêm 2-3 bậc, mức cao nhất có thể lên tới 21 triệu đồng/tháng.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đã nêu năm giải pháp để thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng bộ, trong đó nội dung đầu tiên là trình cấp có thẩm quyền thông qua danh mục vị trí việc làm.